他这是赶紧给秘书长找台阶下，这个级别的领导估计就没有在这种事情上翻过车。
作为下属，他们要在第一时间给领导找个台阶，这才是懂事的下属。
董必昌也赶紧说道：“秘书长，这是我们市里面的干部的问题，我们也有责任。我们一直以来都在抓宏观方面的事情，关注各项工作的推进情况，完全忽略了干部在德行这一方面的培养，我先向您检讨一下。”
“关于苏阳同志的这个问题，我们会召开市委常委会讨论。该处分处分，该换岗位就换岗位，绝不手软。”
“这样的人幸亏只是做了一个县委副书记，如果让他当了县委书记那还了得。”
卓越也赶紧检讨：“对不起，秘书长，苏阳是我们政法系统内的干部，是我疏于管理，这才让他养成了这种无纪律、对领导不够尊重的性格作风。”
“当初他在县里面就是如此，我们曾经去审查他的时候，他也是这个做派。当初已经要查出他的问题了，结果被一些媒体打断。”
秘书长本来火气很大，即便苏阳是交流过来的干部，如果市里面非要动，省里如果再有人支持的话，也不是不可以。
再说了，像苏阳这样的干部，如果不处理的话，那他这个秘书长的威严何在？
然而，听到被不良媒体打断的时候，他的眉头又皱了一下，这让他想起了此前柳城县的那件事情，那件事直接引起了访谈栏目的关注，而且还后续有了跟踪报道。
如果真的在这件事情上处置了苏阳，人家难免不会再一次把栏目给请过来，这样的话，岂不就成了他打击报复了吗？岂不就成了他给人穿小鞋了吗？
他当即严肃地说道：“你们干什么？这无非都是工作方面的，大家的理念不合而已，而且这也不是一个正式场合。”
“我刚才已经说过了，这就是一个政
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