要害的问题。
比如：“近两年市里从外部，特别是从企业引进的人才比较多，这部分同志的档案审核，和体制内调动的，流程上有什么特别注意事项吗？”
“档案数字化过程中，如何确保原始材料的真实性和完整性不被破坏？”
“对于档案中存疑的信息，比如学历、工作经历的时间空白或矛盾，组织部门一般如何处理？”
每一个问题，都让陪同汇报的市委组织部副部长白鸿熙心惊肉跳，后背渗出冷汗。
他脸上堆着笑，回答得天衣无缝，心里却早已翻江倒海。
卓玉宁为什么偏偏这时候来？
为什么问这些问题？
是常规调研，还是听到了什么风声？
特别是当卓玉宁看似无意地提到“最近省里领导也在关注一些地方在干部‘入口关’上可能存在的风险”时，
白鸿熙差点没端稳手里的茶杯。
调研持续了大半天，卓玉宁没有表现出任何异常。
最后还对齐州市的干部档案管理工作给予了“总体规范，值得肯定”的评价，
但也委婉地提了几点“可以进一步加强”的建议，
其中就包括“对引进人才等特殊人群的档案审核要更严更实”、“对历史遗留的存疑信息要建立专项复核机制”等。
送走卓玉宁一行，白鸿熙回到办公室，关上门，脸上的笑容瞬间消失，
取而代之的是无比的焦虑和阴沉。
他一个人在办公室里踱步良久，终于还是拿起那部加密电话，拨通了丁茂全的号码。
“丁市长，我是鸿熙。有个紧急情况向您汇报……”
白鸿熙尽量让自己的声音听起来平稳，但细微的颤抖还是泄露了他的紧张。
他将卓玉宁前来调研，以及调研中那些看似
本网站为网友提供小说上传储存空间平台，为网友提供在线阅读交流、txt下载，平台上的所有文学作品均来源于网友的上传
用户上传的文学作品均由网站程序自动分割展现，无人工干预，本站自身不编辑或修改网友上传的内容（请上传有合法版权的作品）
如发现本站有侵犯权利人版权内容的，请向本站投诉，一经核实，本站将立即删除相关作品并对上传人ID账号作封号处理