团伙伙、结党营私、拉帮结派。
坚决反对和整治“拜码头”、“找靠山”、“人身依附”等歪风邪气。
倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。
对利用同学、同乡、战友等关系搞“小圈子”、进行利益交换的，发现一起，查处一起，通报一起。
三是树立正确选人用人导向。
坚持新时代好干部标准，突出政治标准，把政治过硬、对党忠诚放在首位。
健全干部选拔任用机制，强化党组织的领导和把关作用，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。
坚决防止“带病提拔”、“带病上岗”，对跑官要官、买官卖官、拉票贿选等行为“零容忍”。
大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会、有舞台。
四是扎紧制度笼子，规范权力运行。
针对案件暴露出的矿产资源、工程建设、土地出让、金融信贷、选人用人等重点领域和关键环节的廉政风险点，全面排查梳理，深入剖析原因，查找制度漏洞。
该完善的完善，该新建的新建，该废止的废止。
特别是要加强对“一把手”和领导班子的监督，完善“三重一大”决策监督机制，推进权力运行公开化、规范化，让权力在阳光下运行。
深化“放管服”改革，优化营商环境，铲除权力寻租的土壤。
五是持续保持惩治腐败高压态势。
坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑。
聚焦政策支持力度大、投资密集、资源集中的领域和环节，坚决查处基础设施建设、项目审批、公共资源交易等方面的腐败问题。
深化金融、国企、政法、粮食购销等领域反腐败
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