“干部年轻化是方向，但是要注意老中青三结合，保持工作的连续性和干部的连续性。”
“是，是，部长，我也是这么考虑的。”
干部年轻化是方向，是主流。焦平军准备以这个为口号，依据巡查巡视结果，凡是有点毛病的干部，一律进行组织处理，当然有特殊关系和特殊表现的除外。
“秘书长，你认为这次考核会不会有人拉票搞非组织活动？”
“这个--------”焦平军没有立即回答，昨天接到通知后，他立即给唐飞安排，让他串联不要投翟勇和林恒的票，这不是拉票，是拉人不投票。
“应该不会，省委来考核非常突然，因为通知没有具体明确的安排，为了体现保密性，我连常委会都没有开，只给组织部长做了安排。再说这次推荐的是近期拟重用的三名县级干部，名额较多，范围也广。重用是模糊概念，从副县级到正县级是重用，从县里到市里也是重用，当然从县长到书记更是重用。
没有必要拉票，也没有办法拉票。”
“哦！你对翟勇和林恒的印象如何？”
“翟勇为人比较老实，少点魄力，班子里出现这么多腐败分子，康书友有责任，翟勇也有责任，把自己置之度外，对不良风气不敢说，不敢碰，不是一个好干部。
林恒太年轻，当副书记才一年，武康人对他褒贬不一，政治上还不成熟，需要进一步历练。”
副部长又问了其他干部情况，焦平军一一做了回答。总体对武康干部不满意，要做大手术。
翟勇在武康三年，林恒一年，在武康肯定有一批势力，有一批追随者，还有其他常委和县级干部，都在武康多年，换掉一批，便于培植自己的势力。
座谈一直进行到深夜，第二天考核组一行吃过早饭就走了。给武康干部留下一团迷雾，一团疑惑。省委组织
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