？”
“志坚大哥，咱俩说话就不讲这些外交辞令了吧。”冯天明笑着说道：“怎么着？今天您是代表省政府办公厅跟我沟通工作吗？”
“哈哈哈。”张志坚轻笑两声道：“我倒是想跟你汇报一下政府办公厅的工作呢。可惜，组织部这块的事情还没甩掉啊。新任的常务副部长人选还没出来，俊毅部长让我把这次的省管干部调整搞完再脱钩。”
冯天明闻言了然，语气从容平和，“这是常规过渡安排，完全理解。人事工作最怕空档脱节，俊毅部长稳妥，让你收尾兜底，也是最放心的布局。”
“正是这个道理。”张志坚语气微沉，转入正式工作口径，“这次干部调整是东方书记履新以来，第一次集中调整干部。我打电话过来，就是为了这个跟你通个气，提前对接、商量口径。”
“您说吧，志坚大哥。”冯天明神色微敛，顺势认真倾听。
“近期全省干部梯队优化、轮岗调整的专项方案，已经过书记办公会初步酝酿，很快就要进入落地阶段。”张志坚语速平缓，条理清晰地交底，“这次调整的核心思路很明确，中枢干部补基层阅历，一线干部补全局视野，针对性补齐干部短板，优化整体梯队结构。”
冯天明心底了然，面上不动声色，轻声应道：“果然是这个思路，完全贴合今年全省干部历练、实战育才的导向。”
“没错。”张志坚继续说道，“组织部门梳理了一批省直机关年轻骨干，大多是长期扎根中枢、文稿会务扎实、执行力突出，但基层实战、一线攻坚阅历薄弱的干部，计划统一下沉到市州任职，实打实接群众矛盾、啃发展硬骨头。”
说到此处，他刻意停顿半秒，点明关键，“省.委办公厅综合处处长陈军，已经初步纳入了总体名单。”
这句交底，恰好跟冯天明方才心中思量不谋而合。
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