第1072章 借新风破旧局（3 / 3）

意：“但稳妥，不代表最适合。”

何为闻言心头微凛，腰背愈发挺直，静静聆听，不做揣测，全然一副虚心受教的姿态。

“文稿参谋、核心会务，看似权重更高、更贴近核心，实则是‘守成之岗’。”冯天明娓娓剖析，字字通透。

“这块工作有成熟套路、固定模式，常年都是高标准、严要求，只求稳、不求错，很难出新绩、破新局。你若是一来就扎在文稿和会务里，每天忙于文字打磨、流程保障、事务周转，看似贴身核心、日日在岗，实则容易陷入事务闭环，很难跳出固有框架，解决不了办公厅当下最棘手、最根本的作风顽疾和落实短板。”

他目光落在何为身上，语重心长地说道：“陈军今天点出的三大服务短板，病根全部落在‘落实断层、对接悬空、作风虚化’上。这跟文稿写得好不好，会开得好不好没有关系，而是因为上下不通、虚实脱节、闭环缺失。这些问题，靠写材料、开会议解决不了，只能靠督查、靠联动、靠作风整治、靠健全机制落地。”

何为轻轻颔首，心中已然豁然开朗，彻底读懂了冯天明的用心布局。

“所以，我打算反其道而行之。”冯天明语气笃定，尘埃落定，“后续，综合文稿、核心会议活动、重大决策参谋板块，依旧由我主抓把控，守住省.委核心服务的底线标准。而督查考核、基层联络、作风建设、日常运转、健全机制这一整块，全部交由你分管。”

这一番安排，看似是分管繁杂琐碎的督促落实工作，实则是将办公厅提质增效、破局革新的核心抓手全权交到了何为手中。

何为心里很清楚，冯天明用心良苦，对他期望至深。一份沉甸甸的使命感从他的心底深处慢慢升腾起来。