咱们的技术能力、发展潜力，已经开始进入国际视野。”
淦！
怎么可能！
李怀明腹诽。
“第二，这是人才培养的新路径。
小许年轻，有冲劲，敢闯敢试，这次能争取到这样的机会，靠的是他主动对接、主动作为。
等手术做完，美国那边的专家对他有了认可，下一步送出去学习、交流，就是顺理成章的事。咱们医院需要这样能走出去、能带回来的年轻骨干。”
淦2！
李怀明彻底愣住。
“第三，这是技术提升的契机。高位食管癌手术，以前咱们做不了，患者只能往外转。
现在有了国际专家的指导，有了最先进的吻合器械，小许要是能把这台手术拿下来，咱们普外科的技术水平就能上一个台阶。一台手术，带动的是一整个团队。”
周院长转过身，看着李怀明。
“李主任，你是科室主任，要有个格局。小许这样的年轻人，不是来抢你饭碗的，是来给你增光的。
他要学，你就让他学；他要闯，你就支持他闯。
等他学成了、练出来了，回来反哺科室，到时候受益的是谁？是咱们普外科，是咱们医院，是油田的职工。”
“传帮带，不是说把年轻人压着、按着，等他们熬成老同志再放手。
真正的传帮带，是给他们搭台子、铺路子，让他们尽快成长起来。小许这一批年轻人成长起来了，你老李的脸上也有光，这叫团队建设，这叫后继有人。”
李怀明耳朵嗡嗡直响。
淦3！
周院长是什么意思他一清二楚，只不过没想到许文元竟然借着老家的一个患者联系上了美国外科。
患者的手术能不能做、人是死是活已经不重要了，重要的是许文元取得了
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