表彰张一闻同志在策划部执行工作中的突出贡献，”
“将原策划部执行总监张一闻同志的待遇提升至总监级标准，职责不变，继续协助首席游戏总监负责策划部日常执行事务，”
“以上所有人事任命及待遇调整，待本次活动结束后即刻公布！”
嘶——
闻言，小禾不由咋舌，有些不确定：
“微微，这么快就要提拔整策划部吗？”
要知道。
此时距离沈言加入金玉，也才不过三个多月的时间。
更何况，沈言本身入职的时候，职位和待遇就已经不低了。
起步就是部门总监，在公司中与其他另外四大部门的主管平起平坐。
而如今，微微更是要将他任命为首席总监——这个公司中一直处于虚位空缺的职位，直接拥有提调另外四部的权限。
“这提拔擢升的速度都快赶上坐火箭了，”
小禾有些踌躇：
“是不是有点操之过急了？”
闻言，曲微微暗暗咧嘴。
急？
我当然急了！
因为我怕这孙子跑了个屁的！
要知道！
按照系统规定！
如果在项目进行过程中，项目总枢因非不可抗力因素（如重病、死亡、失踪等）提出离职，则项目即刻视为作废，不再享受系统补偿保护！
而如今！
自己所提出的门槛收费建议，往轻了说会伤害到沈言的职业抱负，让他遭受玩家媒体们的诸多指责谩骂，背负巨大压力！
往重了说，这完全就是与沈言的行业理念背道而驰，搞不好这家伙做完这个活动就会辞职！
所以！
为了保住沈言这个项目总枢，同时又要兼顾自己的亏损大业！
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