不讲组织原则，不照程序办事，我们定然追责到底！”
刘利明说的笃定，丝毫没看到程思友在给他使眼色。
“按照县委决定？”
吕越文侧身，看向程思友。
“对啊。”刘利明拿出红头文件，递了过去，“我们立马遵照执行的，一点都没耽误。”
吕越文接过文件，扫了程思友一眼，脸色阴沉。
程思友嘴唇哆嗦，试图解释什么，可白纸黑字红头公章的文件，就摆在眼前，他说什么都是废话。
要怪就怪刘利明这混账东西，把这个揣在口袋里做什么！
“那个，我也是按照市里指示办事……”
程思友讷讷说道。
“你们项目上的事我不过问，但干部程序上的事，我不得不说几句。”
吕越文冷哼一声说道。
程思友几人赶紧一副洗耳恭听的样子。
吕越文沉着脸说道：“按照有关规定，干部在政治表现、履行职责、工作作风、遵守组织制度、道德品行等方面存在严重问题，如重大决策失误、失职渎职、涉嫌违纪违法等，经调查核实后才能停职。”
“当然，事有紧急，为便于调查，也可重大事故、案件发生后马上停职。”
“可这是要党委或者组织人事部门根据调查情况来提出停职建议，经集体研究决定，再把停职决定书面通知到本人。”
吕越文说到这，程思友已经是汗流浃背了。
意思直白到不能再直白了。
就算秦烈有错，也得调查核实后停职。
即便事有紧急，先停职配合调查，那也得是党委或者组织部门提出建议。
也就是江桥镇党委或者组织部来提建议，江桥镇党委集体研究。
哪里用得上县委常委班子发文决定？
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