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第587章 培养年轻干部(2 / 5)

默了两秒,说懂了。

周日秦烈在家休息了半天,下午接到江一苇的电话。

“秦书记,我这边发现一个问题。河东片区有一段管沟的回填土是用的建筑垃圾,不是规范要求的砂砾料。我问了施工队,说项目部为了赶进度临时改的方案。我拍了照片,也取了土样。”

“你找柴向东核实了没有?”

“还没。我先向您汇报了。”

“你现在找柴向东,当面把照片和土样给他看。如果他确认是违规施工,让他下停工令。如果他说没问题,你回来找我。”

半小时后江一苇回了电话。

“柴总监看了照片,当场就去了现场,确认回填土不合格,已经下了停工整改通知单。施工队的人不服气,说项目部同意了。柴总监说项目部同意不算,监理没签字就是违规。”

“你做得对。以后遇到类似问题,先拍照取证,再找直接负责人,不用层层上报。你是驻点干部,有现场叫停的权限。”

“好的,书记。”

当天晚上,秦烈收到柴向东的短信:整改完成,已复工。江一苇不错,有眼力。

秦烈回了一个字:好。

周一上午,组织部乔伟珉拿着驻点干部第二周的群众评议表来了办公室。

“秦书记,二十个人里十九个在及格线以上,一个不合格。”

“还是周浩?”

“还是他。”

秦烈翻开评议表,群众意见栏写的内容比上周更具体。

周干部这周下去了两次,站在管沟边上看,没动手。旁边工人挖土他在旁边站着,问他累不累他说还行。

“乔部长,你谈过话了?”

“谈过了。周浩说他从小没干过体力活,下管沟怕给工人添乱。我让他下周必须下去,哪怕搬一块砖也算。”

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