“宋主任。”
“在。”
“开工仪式那天，东风厂的王建国，让他作为工人代表上台讲几句话。让丁立春提前跟他沟通一下，别讲太长，三五分钟就行。”
“好，我通知丁县长。”
“还有一个事。驻点锻炼的群众评议，第三周的出来没有？”
“今天下午出结果。”
下午四点，乔伟珉把第三周的评议表送了过来。
十九个人全部及格。
江一苇的分数最高，群众评语里写的是这小伙子是干活的料。
秦烈翻到最后一页，特意看了周浩的名字，这次及格了。
群众意见栏写的是周干部这周下管沟了，搬了二十几块砖，出了汗。
秦烈把评议表合上，对乔伟珉说：“下周让他继续下去，不能只搬一次砖就及格了。驻点锻炼是三个月，不是三周。”
乔伟珉点头说是，又多说了一句。
“周浩那天从管沟上来以后，晚上给我打了个电话，说想申请换个项目，说水改工地他干不动。
我说要么干到及格，要么自己写申请退出，没有换项目这一说。他犹豫了半天，说再试试。”
“那就再试一周。下周如果还是勉强及格，就让他自己做个选择。”
静海需要的是能干活的人。
年轻干部驻点锻炼，是他埋下去的种子。
十九个人里能长出几个真正有用的，还很难说。
周二上午，州委组织部转发了一个通知，全省青年干部培养工作现场会拟于下个月在海东召开。
通知要求各县委组织部准备一份书面材料，介绍本单位在年轻干部培养方面的创新做法。
乔伟珉拿着通知来找秦烈。
“秦书记，这个材料我们要从哪里着手准
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