听完林晓的话，王远择的眼中闪过一丝耐人寻味的微笑，随后说道：“既然说到这里了，那你干脆就讲一讲凤山县干部队伍的情况吧，今天是在你老师的家里，咱们又都喝了酒，你就大胆说，言者无罪。”
林晓心中暗自欢喜，他铺垫了那么多，就是在等这句话，就是在等新书记的这个表态。
“好的，王书记。”
林晓又挺了挺身子，正言道：“整个凤山县共有副科级以上领导干部一千两百余人，其中副处级以上领导四十五人，外来干部占比不足百分之五，绝大部分领导干部都是从本土成长起来的，因而多年来便形成了较为错综复杂的人际关系。
还有，据小道消息传言，全县有19个家族拥有5名副科级以上领导干部，另外有一些家族则拥有2到4名的副科级以上领导干部。
这些家族相互交织，形成了大大小小的关系网和利益网，其中还有不少已经在行业或系统内繁殖了，尤其是近几年来，这些家族子弟逐步向核心部门、关键岗位聚集，比如县组织部、县纪委以及县委办等。”
听到这里，王远择的表情也发生了变化，从平静开始转向忧虑。
其实，凤山县的这种情况也并非首例，只不过他所知道的远没有凤山县这般的。
“从凤山县来看，形成这些家族的原因大致有四个：一是本身就出自干部家庭，凭借优越的家庭环境和条件，接受了更好的教育，加上长辈们的耳濡目染，进入体制的机会也变大了。
二是一些干部子女学习成绩不好，就动用关系进了部队，锻炼几年后再转业进入体制。
三是家族与家族之间开始抱团取暖，不仅形成了熟人圈、利益圈，还相互照应、同心协力。
四是家族长辈们的刻意培养。这四个因素交织出现，相辅相成，从而让各个家族的利益可以延续。”
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