“林晓同志来了，坐吧。”
朱丽淑表情平静地请林晓在沙发上坐下，然后她自己端着茶杯坐在了一旁。
“朱书记，关于这次的人事方案，我有一些想法想向你汇报一下。”见朱丽淑态度不冷不热，林晓开门见山说明来意。
虽说在权力归属上，县委书记对任何县管岗位都有提名和建议权，县政府办也不例外。
但县政府办副主任这个岗位直接服务县长，是县长无可争议的“身边人”。在惯例上，县长的人选意见权重最大。
再说了，给县长配备一个他不信任的“身边人”，不仅不利于开展工作，一旦出了问题也还是县里的事。
所以，书记一般不会硬塞人。
这种政治分寸，是每个领导者都应具备的基本常识。
简言之，林晓要县府办副主任是守住自己的基本盘，而朱丽淑硬要塞自己人则是吃干抹净、不留任何余地。
基于以上判断，林晓主要还是来沟通财政局副局长人选的。
毕竟，这是往林晓最看重的钱袋子里掺沙子，比县府办副主任的性质严重得多。
朱丽淑一边听着，一边不时举起茶杯喝茶。
事实上，提名周定昆为财政局副局长人选也不是她的本意，这是市财政局局长罗金莲给她推荐的人选。
周定昆之前在市财政局跟班学习过半年，罗金莲对他印象不错，一直想找机会把他放到业务岗位上。
只不过，她不会向林晓说明这个情况，免得适得其反。
虽说人是罗金莲推荐的，但朱丽淑也觉得有必要在财政局安插自己的人，免得以后什么事情都两眼一抹黑。
“听林县长的介绍，薛家豪很优秀，但一直在财政局工作。组织上对他下一步发展的考虑是安排到乡镇任职，增加基层工作经验，以后有机会再回
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