多达十五名的人事调整消息，迅速传遍全区。
有人震惊，有人郁闷。
有人暗骂林晓自身难保，还大批量调整干部。
有人从调整中看出了门道——确实是让有能力的人去了更重要的岗位，表现差的去了冷衙门。
“事实上，林书记也没有乱来，都是为了调动大家的积极性，让愿意干事、能够干事的人有更好的位置。”
“林书记要是能在振兴区多干几年，区里的风气会变得更好，有能力没背景的人也会有机会。”
“想那么多也没用，我们改变不了什么，只有努力工作而已。”
“没错，万一林书记不走呢？”
从这次调整中，一些人看到了希望，认为只要林晓还在，就算不跑不送，也一样能被提拔重用，当然有能力是前提。
罗店乡委书记庄城梁十分郁闷，动了这么多干部居然没有他的份。看来林晓不走，他的事就不要操作。
三天之后，卫建宁主持召开了市委常委会议，讨论干部调整。
卫建宁坐在主位上，环视四周，脸色有些阴沉。
这几天，他挨个找常委谈话沟通，希望能达成自己的预期目标，但效果并不理想。
不过，事情拖了这么久，风声也放出去了，箭在弦上不得不发。
“同志们，现在开会，今天是我上任以来第一次召开常委会议讨论人事调整，前期也跟大家进行过沟通，希望大家本着客观公正的态度，充分发表意见。”
说完这个听上去很正常却有点敲打意味的开场白后，卫建宁看向了组织部长康涛：“下面，请组织部介绍一下具体方案。”
康涛不紧不慢地介绍着人事调整方案。
这次方案里，将侯翠霞和林晓对调职务作为次要方案提了出来。
为此，卫建
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