盛双手接过茶杯,道了一声谢。
“不用客气,你先坐一会儿,我大概看一看。”陈明浩说着,就翻开看起了这个刚送过来的调整方案。
方案总体来说就是按照他原来的思路来做的,一把手从本单位一步步干起来,在一把手的位置上干了好几年的,除了专业技术性单位之外,方案中都涉及到了调整,尤其是全县23个乡镇的一把手,不管是不是本土起来的,只要在一把手的位置上干够五年了,都在调整的范围之内,但大多数都是互换。
“国盛部长,这个方案总体不错,但这里面有个别地方我也有一点小小的建议,你比如说个别的乡镇长和书记离退二线年龄也差不多了,就没必要再去换过来换过去了,他们到这个年龄,已经没有了进取心,让他们守城还可以,要让他们进取就有些难了,即使再换到别的单位去当一把手,二把手,估计也是去当和尚撞钟了,我觉得可以个别征求他们的意见,给他们待遇,让他们提前从岗位上退下来,如果工作能力确实强的,自己又不愿意提前离岗的,我们视情况再定,对于能力一般的,就给他们安排一个清闲点的岗位,我们县里这样的岗位还是有不少的,你说呢?”
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