的工作情况，谈话就是我们随机抽取这些被考核干部所工作的部门的人员，和他们进行谈话，了解这些干部的具体工作情况。”
“这种方式可行，说说你们的考核结果。”
“被考核的十八个人中，根据我们考核组的评判，优秀的有五人，称职的有十二人，不称职的一人。”
“不称职的是谁？”
听见有一个不称职的，陈明浩皱着眉头问道。
“就是调到省供销社当副主任的李劲松。”
“怎么个不称职法？”
陈明浩听说不称职的干部是李劲松，多少还是有些意外，难道把他放到省供销社去，他还不吸取教训吗？
“主要是不能认真的履行分管的工作，我们这一次去省供销社的时候，刚好碰上一个到省供销社办事的下级供销社的人员，他向我们发牢骚说，为了找李劲松签一个字，已经跑了好几趟，要不找不到人，找到人对方也是以各种借口拖着不签字。
这名下级工作人员反映的情况，我们在和省供销社主要领导交谈的时候得到了证实，他们原本想要调整他的分工，让他分管一些不太重要的工作，但又因为他是交流干部，担心这么做了违反省委的交流干部政策。”
听到柯少平说的李劲松的情况，陈明浩的脸色一下子难看了起来，但并未说什么。
“五名优秀的干部都有谁？”
“这五个人分别是省环保厅厅长覃仕强，古城县委书记伍文强……”
听说优秀的干部中有覃仕强和伍文强，陈明浩并不意外。
覃仕强出任省环保厅长以后，加大了监督和执法的力度，以雷霆的手段整治了好几处污染源，取得了不错的成绩，省委书记杨德英已经在多种场合表扬过他。
伍文强能够被评定为优秀，陈明浩也没有多大的意外，毕竟前几天梁文龙
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