生子，还有下人仆役有空闲时间。
府里几乎每一位下人，都被设立了提升要求和时间表。
最多三年，凡是达不到要求的家生子以及下人，全都送往庄子上轮换，不给他们在内部进行联姻，组成盘根错节关系网络的机会。
总之，宁府好似一个庞大的培训机构般，源源不断培养各方面的人才。
不管家生子以及下人们是何心思，总之宁府大佬们高举给他们机会的旗号，加上顺畅的流动机制，整个宁府都显露出一种难得的勃勃生机。
之前那些家生子里的老油子，不是被清理就是被轮换了。
贾蓉对下人的要求越来越高，一定时间内提升不到某种水平的，那也只能说声对不住了。
在这样的情况下，宁府家生子以及下人，在忙完自身的活计之外，还需要花费大量精力和时间学习提升自我，哪里有其他无聊功夫扯闲？
宁府才几个姓贾的？
老中青三位夫人不说，真正的主人也就是贾蓉，贾蔷外加一个贾惜春，可家生子和下人的数量，足足超过五百。
倒不是他不想精简，而是若大府邸确实需要大量人手维护，以及卫生清理，还有各方面的需求。
就比如绣房，那是必须要有的内部机构。
不说府中下人每年四季的衣裳鞋袜供应，就是夫人小姐们，以及贾蓉和贾蔷的日常衣裳，都必须是绣房出品。
没办法，外头的成衣铺子并不受待见，起码在官宦以及权贵圈子里就是如此。
像是绣房这样的部门，府内还有许多，都是不能轻易精简的存在，可见供应一处公爵府邸，每年需要消耗的银钱数量。
超过五百的家生子和下人，一旦出现了懈怠情绪，那对府里风气的影响将是致命的。
另外，通过这些举措，也能将一些老资格，就是
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