别紧张嘛！我是想说，小俊不能只在基层锻炼，也该到部委机关来历练、历练，这将是一段不可多得的宝贵经验。”
林馨双眼一亮，秀气的脸上带着俏丽的绯红，看看张俊，然后对林克明笑道：“爷爷，那就得请你帮忙了。现在不比以前，要调动一个人进京，可不是容易的事情。”
张俊心想，不管是以前，还是现在，地方基层官吏，想要进到京城部委，都不是一件容易办到的事情。
通常来说，京城的官员调到地方上去比较容易，这属于外放，毕竟全国那么大，各级官员职务众多。
但地方上的官员想回到京城就难了。
政绩只是其次，过硬的背景关系才最重要。
在古代，吏部给各省的知县留了个小路子，叫行取。简单来说，就是通过这个办法，从各省那些干得好、又有才又有德的知县里，挑些人进京城当官，大多是去各部当主事，也有机会去考科道官。
事实上，行取就是个形式，选上的人很少。乾隆三年有个规定，大省可以选三个知县，中省两个，小省一个，而且这个选拔不是年年都有，而是三年才进行一次。
现代社会，干部想调到京城工作，也有几种途径。
一种是通过体制内遴选，这也是一种常见的方式，但难度较大。遴选本质上是一种平调，职级不发生变化，竞争激烈，机会有限。
还有一种是重新考公，直接参加京城公务员考试，这也是一种途径，但需要重新考试，面临再次考上的不确定性和处理现有工作岗位的挑战。
再有一种，是系统内调动。比如说，从地方公安、检察院、法院、纪委、组织部等部门，调到京城相同的系统内工作。在同一个系统内部调动，相对容易一些，但仍然需要满足一定的条件和通过相关审批。
当然了，这些都是摆在明面上的机会，相
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