调动或者重大举措，他也会向张俊汇报。
这天晚上，张俊回到家里，吃过晚饭后，正好接到齐长顺的来电。
齐长顺告诉张俊，省里有意调整临钢厂的人事，但是具体怎么个调整方案，还不得而知。
张俊心想，新官上任三把火，吴治湖的下一把火，只怕要往企业改革上面烧了！
在进行新的改革之前，领导都会先进行一番人事调整。
因为调整人事布局，正是吴治湖的份内之事，也是他的拿手好戏。
安排自己人上位之后，才能更加彻底的执行他的改革方案！
张俊对此不做议论，问道：“长顺，临革厂的情况怎么样？”
齐长顺愣了愣神，这才回答道：“张市长，我不管临革厂，所以对那边的事情，知之不详。不过我听说，临革厂最近效益并不太好。”
张俊沉吟道：“临革厂主要是代工生产，旱涝保收，怎么可能效益不好呢？”
齐长顺尴尬的笑了笑：“张市长，你离开以后，临溪市里的领导觉得临革厂只做代工，有些屈才，于是想打造自己的品牌，创立了皮具、皮鞋等多个品牌，结果没有一个做起来，亏损了几千万！”
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