”
“韩老离世之前，拜托过我，让我照顾韩槿。韩槿通过考公，考进了西州市工作。我当时觉得西州市条件艰苦，更有利于磨练她。可是她在那边，却处处受到别人的排挤，前不久还打电话向我诉苦呢！她父亲韩会长，之前给过我们不少帮助，在临钢集团筹建时，帮过不少忙。我们应该知恩图报才对。所以我想把韩槿调到省城来工作。”
“张俊，韩小姐现在是什么级别？副科？”
“她就是一个科员。”
“那容易办！她有没有心仪的单位或者部门？”
“我和政财局的朱同商量了一下，由他们单位接收韩槿，先到财政监督科当个副科长。书记，你看如何？”
“没有问题，这个不用上常委会讨论，我做主就行了！”
“谢谢书记。”
张俊知道，只要自己开了口，调动韩槿回省城，只不过是一句话的事，徐沛生肯定会答应。
他之所以把韩槿调回来，一是韩槿留在西州，的确很不适应。理想和现实往往差别太大，当初韩槿满怀理想前往西州，以为在基层更容易做出一番成绩，到了才发现，张俊一走，她就泯然众人，还受到当地人的排挤。她的确想回到省城工作。
二来，张俊并不知道，自己在省城还能工作多久，如果下一步竞争不上副书记，或者不能调到省直单位担任一把手，那很有可能被委派到外地任职。
他想趁着自己还在省城，手里还有实权，先把要解决的人事关系给解决了。
以后不管张俊在哪里，南方省城，都是他最大的根据地，在这里多埋一些自己的人手，有利于将来总的布局。
而且马红旗和徐沛生都在省城，他想给下属一些关照，也更加容易。
他自己级别并不算太高，属下的级别就更低。
现在都处于培养阶段。
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