公室吧。”陆佳琪说着站起身来。
和季诚同来的两个人都坐着没有动，八部的其他人自然也留下陪同。
何峰见那三人朝会议室外面走去，也站起半拉身子，但见陆佳琪未作任何表示，想想又坐了下来。
陆佳琪的办公室离得不太远，面积不算很大，但足够用。
她带二人进去坐下，倒了两杯茶，然后就准备离开。
“陆总，咱们一起聊聊。”季诚伸手划了道弧线，“这是你的办公室，我怎么好喧宾夺主呢。”
“好呀。”陆佳琪笑着说，忽视了对方用词不当的问题。
季诚看向魏宏思：“魏工，咱们就直来直去吧。那个方案b，到底有什么问题？”
魏宏思说：“按照我的分析，看了方案b的人，会在潜意识中产生负向情绪。”
“负向情绪？”季诚面露疑惑之色，“那是什么意思？看了那个广告的人会觉得不开心，所以不会来买？”
“季总说的这个是负面情绪，通常是比较直接的反馈。就像是一部电影，有人看了喜欢，有人看不喜欢，广告也一样。我说的负向情绪，属于效价维度的概念。”
魏宏思尽量直白地进行解释，“简单地说，就是看了方案b广告的人，表面上觉得好，但在潜意识中却觉得不好，最终影响到购买决定。”
季诚半信半疑：“可我们公司很多人都看过那个广告，没有这种感觉啊。”
“问题就在这里。潜意识中的负向情绪，在主观上是感受不到的，但是会不断地累积，当达到一定的程度后，就会表现为强烈地抵触心理，并体现在言行当中。”
“哦！”季诚缓缓点了下头，“就是量变引起质变？”
“可以这么理解。”
“那你说的这个情况，可以验证出来吗？”
“可以是可
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