往比谈理想更可靠。
罗伯特迅速进入了ceo的角色。
“老板,既然公司成立了,人员架构是不是该完善一下?
这么大办公室,现在就只有我,还有外面那个看盘的布里。
这要是让外面的同行看见,实在太寒酸了。
我们需要招募行政、财务、法务专员或者是基金经理。
您看是不是先发个招聘启事?”
陈浩摆摆手打断了他。
“我刚才说了,我们不搞传统机构那一套。
人员贵精不贵多。
法务你自己兼着,财务我会从华旗银行请专业的外部专业会计团队来做。”
现在没什么常态化的业务,先招一个行政兼前台。
让她负责接听电话、收发文件、订机票酒店这些日常琐事。”
罗伯特拿笔记下。
“明白。招个有经验的行政主管。”
“还有一件事。”
陈浩压低了声音,指了指门外的方向。
“你出去的时候闻到布里身上的味道没有?”
罗伯特停下笔,用力点了点头。
他刚才进门的时候就闻到了一股刺鼻的酸臭味。
“你的找一家保洁公司,要求他们每周至少来三次,对整个办公室进行深度清洁。
特别是布里那个角落。
布里是个天才,但他那种不修边幅的作风,我忍不了。
他可以几天不洗澡,但这间办公室不能变成垃圾堆。”
罗伯特深表赞同。
“我马上就去联系帕洛阿尔托最好的清洁团队。”
陈浩补充了一个特殊要求。
“关于招前台行政,你别给我找那种四五十岁、大妈型的主管。
找个年轻的,必
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