“明天我会照常给前辈准备好便当的！”
说完，她转身往营业部的方向跑去，短马尾在背后一晃一晃的。
桐生看着她的背影，无奈笑了笑。
那句话的重点明明是“普通一点”，她大概只听见了“明天继续”。
然后他坐回工位上，忽然觉得每天指点她两句就能换到这种级别的午饭，这笔交易是不是他这辈子做过最划算的买卖了。
……
午休时间结束。
桐生叹了口气，拿起那罐红牛灌了一口。
熟悉的脚步声响起，他抬起头。
千早百合坐到座位上，头也不抬地说：
“桐生君，你过来一下。”
桐生也哉走过去，在她桌旁站定。
“坐。”
千早百合然后从抽屉里拿出一份表格，推到他面前。
那是一份《部门配属希望调查表》。
桐生也哉低下头，目光落在表格右上角的“融资审查课”几个字上。
“我刚才去找了课长。”
“轮岗制度是新人的必修课，正常情况下，你至少在融资审查课待满半年，然后去营业部和企划部各轮半年，最后由人事部根据各课的评价统一分配。”
她的声音很简洁。
“但课长说，规矩是死的人是活的。像你这样的新人，没必要再按部就班地走完所有流程。”
桐生也哉看着那张表格，一时不知道该说什么。
“你不用想太多。”
千早百合似乎看出了他的犹豫。
“这不是什么特殊照顾，这是对你能力的认可，但同时也意味着更高的要求。”
“留在融资审查课，你以后要面对的不只是文件和报表，还有各种各样复杂的客户、越来越棘手的案子、以及
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