是杨璇，秘书处的，你可以叫我杨姐。”她在李佳怡面前站定，上下扫了她一眼，“跟我来。”
没有多余的客套。
李佳怡赶紧跟上去。
杨璇边走边说，步子一点没放慢。
“总裁秘书处一共十二个人，分内勤和外勤两条线。你是管培生，前三个月跟着我，该学什么、怎么学、什么能碰什么不能碰，我会一条一条教你。”
她推开一扇玻璃门，带李佳怡穿过一个开放式的办公区。
几个年轻人正对着电脑屏幕忙活。
“女秘书一般负责内勤和商务对接。”杨璇头也不回地往前走，“行程排布、会议纪要、文件审批流转、来访接待、出差安排，这些全归内勤管。”
“男秘书负责外勤。酒局应酬、项目现场对接、有些需要跑的差事。不是说女生不能做，是有些场合确实不方便，也是为了保护女员工。”
李佳怡和所有初入职场的新人一样，脑子都还没记完，嘴巴就已经在“嗯嗯嗯！”“我都记住了！”。
“你走的是定向培养通道，实习期考核标准和社招的不一样，不会让你淘汰。但不淘汰不等于可以混。段总的节奏你进来以后就知道了，他手底下没有闲人这个工种。”
“秘书处的活不好做，但做好了升迁很快，我在公司待了八年，三年前调到秘书处的，现在已经是副总监的职级了，集团的管培体系把你投放到这里，是对你能力上限的测试。跳板已经给你了，能借力爬多高，看你自己的本事。”
李佳怡用力点头。
“明白。”
杨璇这才把那份入职须知递给李佳怡。
“先把这个看完，有不懂的随时问我。一会儿段总和几个总监开完会出来，我顺便带你去认个脸。”
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