考广告价值，外面广告商给的多创维也会提价。
十年至少提供三次大片女三女二号机会，也看她们当时的形象演技！
片酬、广告代言收入七三分，现在是创维抽七等她们名气越来越大粉丝越来越多。
可以慢慢谈六四分和五五。
这合约年限很长还有优先续约权捆绑设定。
不过苏南自问他给的条款也不差。
影片拍摄期，不管谁去上沪开工，创维会请她们父母之一陪着孩子进组，全天候跟班。
一样给成年人所在市月平均工资标准的补贴。
林林总总，各种条件摊开后四对女童星家长都很激动，恨不得现场签约。
90年这时间段挺那什么的，内地很多国企还在终生制。
长约吓不住人！
孩子10岁左右就稳定领工资？学习成绩越好还有双倍三倍的累积奖励过年再发。
谈妥了后，苏南目送走几对父母。
关芝琳在他办公室接了杯水，“你这么给条件真是……”
“邵大亨和你对比一下，估计要骂你乱花钱。”
更主要是按所在城市平均工资标准，走着莫斯科贸易的创维人民币多的都洗不完。
发那点工资薪水不叫事。
以章梓怡为例，京城今年月平均工资是220元。
关大姐在这里是充当个背景板，向来港的几对童星父母展示实力。
不管她名声如何的确是港岛接近一流的大红花旦。
这早通过无数录像带杀入内地天南海北了。
让他们知道一旦签约，胖冰、章梓怡等于成了关芝琳同门新秀，是一颗定心丸。
阿虹面试考察几个女孩的能力，代表的是上戏出身的背景补充。
苏南喝了口咖啡，“老洪还
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