从厂长办公室离开，陈工亲自引他去往人事科。
“沈工，我在车间还有些工作要继续，你先按流程办理入职吧，待会儿从人事科办完手续再去隔壁的劳资科领工资和劳保物品。”
“等一切办完，再来技术科办公室找我一趟。”
…
“好的陈工。”
人事科的办公室内，见沈永健穿着崭新中山装，胸前还别着钢笔，都纷纷投来好奇的目光。
好在人事科的刘科长此刻正好在科里，见他这号人似乎早有预料，主动领他进入屋内的小隔间办公室内。
“沈工，欢迎你来我们厂工作。”
“你的人事档案已经由部里转入我们厂人事科，九级工程师的工资是102元，部委额外津贴厂里额外津贴5.1元。”
“当然，由于你是归国留洋人员，‘留委会’每月还会额外发放30元伙食补贴和30元零用补贴；至于子女补贴，因你尚未婚育，所以暂时没有。”
“具体的我已经给你记录在册，还有一些‘留委会’额外的票据等，劳资科的同志会全权负责代为领取。”
总计接近180元的月工资，这时代绝对的高薪，哪怕张厂长工资都不一定有他高。
沈永健在人事科内待得不久，人事科对他的档案早就已准备过，只不过是补一个厂里副科长的任命身份。
他人一到，几个名册本子上留个签名，事情便算了结。
反倒劳资科那边事情比较多，不仅是入厂的秋冬科室干部两套，还有技术科由于会下车间的缘故，还有额外的秋冬工服两套。
另外劳保的手套，肥皂，毛巾，口罩等等，涵盖生活所需一应俱全。
同时入厂还先发了半月的工资，这年头许多单位工资以半月计发，尤其是新人入职后，会先发半月。
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