一个懂事、听话、能提供情绪价值，还愿意主动排号的候补助理，未必不是一份好材料。
童瑶坐下后，指尖轻轻压住会议资料。
她开始在心里重新计算。
走顾星月线，核心不是讨好顾星月。
是让顾星月意识到，她童瑶可以成为人事部的示范样本。
一个能证明顾星月会用人的样本。
至于床上kpi加急申请，不能直说。
直说显得要和小主抢饭吃，但可以包装成忠诚度提升计划。
童瑶低头写下几个字，写完她自己耳朵都热了。
安雅看见童瑶落笔的内容，连忙收回视线。
然后她也等到了自己的名字。
“安雅，行政部轮岗助理。”
安雅的手停在百褶裙边缘。
隔着布料，她摸了自己的右大腿一下。
那东西从早上开始就提醒她，星湖的考核从来不是课本题。
她想要的是金融战略部。
结果拿到的却是行政部助理。
虽然在外人看来，能进入星湖就已经是一步登天。
可对连续三年专业第一的人来说，目标落空就是落空。
但是安雅起身语气仍旧冷静。
“收到，苏董。”
坐下后，她在行政部旁边画了第二个小圆点。
暂时没有拿到金融相关岗位也没有关系。
行政部接触流程、会议、资料流转和跨部门协同。
只要她能拿到足够多的内部运行信息，就能反向证明自己适合金融战略。
什么都可以争取。
按照她以往的经验，也很少有她争取不到的东西。
当然，苏牧那种天马行空的盲盒任务除外。
那个
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