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第97章 取士之道(3 / 4)

,对于酒精提纯,精盐制备,香水花露水肥皂,烧水泥配火药甚至是高炉炼钢的步骤,早已滚瓜烂熟……

这个时代的盐,因为工艺太过粗糙,大多粗粝发黄,带着苦味和杂质。

用分级晒盐再加上结晶过滤的方式,就能得到品质上乘的精盐,产盐量也能大为提高。

若是官府的盐又好又便宜,百姓自然不会去买私盐,这样既能打击私盐贩子,也能提高盐税收入,提升百姓的生活水平,一举多得。

他拿起笔,继续书写。

“制盐之法,可改良者有二。其一,分级晒盐,其二,提纯过滤……,若官盐之质优于私盐,则民自趋官盐而弃私盐。盐税不增自涨,私盐不禁自绝。盐政之兴,不在峻法,不在减价,在于使官盐成为百姓唯一之选,此为釜底抽薪之策。”

写完之后,陈长安又从头看了一遍,确保没有什么错漏。

随后,他才看向第二道题目。

“大宁科举取士,沿袭旧制,以经义文章、诗词、策论三科取人。然近年外有强敌,边关战事频仍;内有水患,河工需人治理;商路渐开,外贸事务繁杂。然而科举所取之士,善诗词者多,知实务者少;能文章者众,通军政、水利、钱粮者寡。试论当今科举之弊,并提出改革之策,使朝廷所得之士,皆能经世致用。”

这道题目和第一道盐政题不同,盐政考的是具体技术方案,这道题考的是制度设计思维。

这道策论题目,让陈长安对大宁上层的官员刮目相看。

出题人显然已经明白,科举选出来的,大多是吟风弄月、工于辞章的文人,让他们写诗作赋一个比一个在行,让他们去治国理政,十个有八个抓瞎。

这其实是科举制度的先天缺陷。

科举从隋唐走到明清,也面临同样的困境,选拔出来的人越来越会考试,越来越不会做

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