职级上，你们俩平级，不分正副，都是技术部总监。你直接向我汇报，互不干涉。技术人就用技术说话……谁的项目跑得稳、并发高，谁在技术部就有绝对话语权。”
顿了顿，又补了一条，“不过有一点。你二组的成员，只能从前几天刚到的那批人里挑。同时，你还得从外面给我招几个骨干过来。”
“你看这样安排，合不合适？”
话音落下，彭志高一直紧绷的表情，瞬间松了。
这等于林欢直接给了他一座独立的研发山头。
面子给了，往后产品研发的自主权，也全给了。
至于人手……
能干到总监的，谁手底下没几个死忠粉？
更何况lh科技给的待遇，本就比他前东家还好。
只需振臂一呼，有的是老兄弟愿意投奔。
“合适！绝对合适！”
彭志高眼睛亮了，“谢谢林总！”
坐在旁边的袁景瑞，深深看了林欢一眼。
作为操盘整个架构的hrd，彭志高那点委屈他当然清楚。
可周政这个“元老”，他实在不好动。
哪怕他开会时说过自己不近人情，也不可能一上来就把老板的创业骨干开掉或者降级。
那样做，纯粹是自己给自己挖坑。
只是没想到，这位林总能处理得这么滴水不漏。
新来的大牛安抚了，老员工的头衔也没动，人心没寒。
顺手还引入了内部竞争机制，最后连彭志高的人脉都用上了……让他自己去引骨干。
这手腕，绝不是一个二十岁不到的大学生该有的。
袁景瑞心里，对林欢的评价又硬生生拔高了一截。
同时，对自己的决定，愈发有信心了。
心结解开，会议室的气氛也
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