与方雯雯闲聊，不过是个小插曲。
林欢并没有放在心上。
回到公司，里面一片热火朝天。
客服区和研发区内，几十号员工噼里啪啦的敲着键盘，接听电话的声音此起彼伏。
每个员工脸色都精神抖擞的忙活着。
见到林欢出现，一个个都热情的打着招呼，“林总好！”
林欢也微笑着回应。
之所以这么激情满满，究其原因其实也很简单……钱给到位了呀！
林欢前世当底层码农的时候，公司领导动不动就画大饼，灌输着什么“狼性文化”，要把“公司当家”，“你我都是家人”……
可实际上呢，坑的就是家人！
义务加班什么的也就算了，连上个厕所都特么得计时。
简直缺德到家了！
因此，林欢从一开始就杜绝了这种压榨员工的弊病。
逢年过节，值班必须三倍工资，再给一笔额外的奖金。
加班费，一分都不少，每周定时通报给员工。
再加上现金奖励制度下，确实有两个提出好建议的员工，拿到了5万块的真金白银。
这事传开后，所有员工对林欢的感官可谓是好到了极点。
这种真给钱的神仙老板，翻遍京南都找不出第二个来！
干活的积极性，整个公司的凝聚力，非常之强。
而且，林欢还特意让沈光明通知过全体员工。
等新的办公场地装修好，晚餐、宵夜什么的都会免费供应，按时按量。
绝对不会搞什么隐性小手段。
当然，以效率作为考核也是必然的。
否则久而久之，肯定会滋生出不少摸鱼赚加班费的陋习。
回到自己的独立办公室，林欢关上门，泡了杯
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