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第四十五章学习(3 / 4)

谢志凯大声说道:“下午机加车间机床就位,有兄弟单位的领导来学习,曹厂长安排你帮忙接待。”

“好的,他们几点到?”

“说是下午一点半,你最好现在就跟我走,一些接待礼仪,还需要学习一下。”

“没问题,我马上下来。”

这次接待可能就是一场测试,还是实战测试。

周向北不担心自己会出丑或者出现大纰漏,但也想做的尽量完美。

他跟着谢志凯来到了办公楼二楼的厂办,先熟悉了一下厂里的接待规程。

随后,厂办又把一份学习清单发给他们,这里面有六家工厂,都是跟浦陵厂一样,准备从全国各地搬来山城的新工厂。

浦陵厂作为第一家搬迁的工厂,积累了不少经验。

而周向北从头到尾参与,他可能也就比郭工差一点。

郭工一直在最前线,从上到下的各个环节都很熟悉。

而周向北则在具体问题,细节处理上,有更多认知。

下午一点半,学习团乘坐一辆不知道什么牌子的圆头大巴抵达了浦陵厂。

车在办公楼下方的篮球场旁边停下,车上下来了差不多三十个人。

除了三线委员会的几个工作人员,周向北认识,其他人都不认识。

等他们一开口,各种口音的普通话就让现场变成了热闹的交际场。

东北的,洛阳的,无锡的,杭州的,天津的,京城的,各种口音让周向北说每句话之前,都要先在脑子里转三圈。

其中洛阳那个厂长对周向北最热情,他们厂以后会是浦陵厂的邻居,两个厂距离三公里。

他们是洛阳拖拉机的分厂,主要生产柴油发动机,跟无锡柴油机厂各捐献了半个厂,组建红岩柴油机厂。

可是他们派来的监工一点不省心,才来了

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