他看着朱思语，很平静的吩咐：“华夏币留着公司日常开销和发展业务，美元先别换，放海外账户里，我后面有大用。”
朱思语有点不明白，但还是乖乖点头。
她信唐勇，这一路过来，唐勇做的每个决定都特别准，从没错过。
处理完钱的事，唐勇给人事总监张欣雨打了个电话，问技术骨干招得怎么样了。
他想做的线上交易平台和在线支付系统，是整个互联网计划里很重要的一环。
做成了，公司就不只靠卖软件赚钱了，业务能铺得更开。
更重要的是，能给他以后搞航天攒钱，让他有足够的底气去挥霍试错。
他自己虽然懂技术，能把项目架子搭起来。
但后面具体的内容和功能，还有日常的维护，光靠他一个人肯定不行。
必须得招一批技术好、能干活的骨干，项目才能做下去。
可现在国内互联网才刚开始，厉害的技术人才本来就少，能满足他要求的更不好找，招聘比他想的要难。
电话里，张欣雨的语气有点无奈，实话实说：“唐总，我们这段时间跑了好多大学和人才市场，也在网上发了招聘，但真能达到项目要求的没几个。筛了这么久，就三个人还算凑合，您要不要抽空见一下？”
唐勇想了想，直接定了：“让他们一小时后到会议室，我亲自面试。”
挂了电话，唐勇收拾了一下桌上的文件，往会议室走去。
一小时后，三个面试的人陆续到了，都是二十多岁的年轻人，看着还有点嫩，但眼睛里都是对技术的热爱。
唐勇仔细看过三人的简历，分别是王斌、孙雷、杨锋，从简历大概了解应该还是有点本事的，就是缺了点实际经验，还不能一个人扛事。
他也没多废话，直接拿线上交易平台和在线支付系
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