这次开除的几乎全是这些部门的。
特别是工会,挂了 20 多号人,都快成养老院了。
别的部门问题倒是不大,比如说医务科。
很多人对这个部门理解的不够透彻。
都以为是个成天没事干只会找麻烦的,其实不然。
这个部门说白了,如果院领导是个有担当的,那么医务科就是个好部门,一个专门背锅保护医生的部门。
但如果院领导是个不拿下面医生当人看的草包,那么医务科就是成天为难医生的阉党。
就是个双刃剑,得看怎么用。
“陆院好!”
“陆院长好!”
在回办公室的路上,一个个碰见的行政人员都热情地给他打招呼。
头顶上全是超过 80 的拥戴值。
这一波辞退,降绩效不但没让剩下的人离心离德,反而拥戴值更高了。
这种情况是可以预料到的。
虽然大幅度降低了绩效比例,但分的人也少了啊!最后算下来甚至还有所增加。
毕竟那些被炒鱿鱼的平时啥活不干,还多吃多拿。
最令人恶心的是成天还指指点点。
现在好了,全部卷铺盖滚蛋。
今天陆老六新官上任的三把火彻底把县二院点燃了。
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