更大的谋划和野心。
他林逸既需要新鲜的年轻血液，也同样迫切需要年长前辈的经验。。
既然打造那么大规模的医疗新城，林逸就不是冲着陇省最大，甚至全国最大去的。
要玩就玩一把最大的，未来的医疗新城，必须是全亚洲乃至全世界规模最大、功能最全、医疗技术最完美的，独一无二的巨型医疗综合体。
掌舵如此规模体量的综合体，就必须请崔副院长，方主任，甚至周副厅长等等，这些真正有管理经验和实干精神的老前辈出手......
“可导致陆晨希和方晓然好感度暴涨的原因，又有着明显的不同！”
从双方的表述和各方面情绪上的变化，林逸还是能明显感受到其中的不同。
毕竟对林逸来说，超强的五感加上心理术加成，稍微注意一下就不难发现。
“好感度就是一个笼统的感受，连明确的分级和类型都没有。”
“我又该怎么区分，每个人对我好感度的来源，产生的模型到底是什么？”
“没有一个明确的概念，就不能见人下菜碟的刻意去公关。”
“难道非要跟邹娜一样，经过那种彻底暴露身心的苛刻实验，最终才能掌握一个大致的数据和方向？”
因为在陆晨希和方晓然身上，接连尝到了巨大的甜头后，倒逼着林逸必须想办法，在最短的时间内，确定出一个好感度来源判断模型。
这样他就可以花费更短的时间，把自己最需要的人才，挨个收拢到可以完全信服的狂信徒程度。
还是那句话，人才是核心，人才是一切！
林逸想做大做强，想实现自己的理想，想让全世界的医疗技术归宗认祖，就必须首先打造一支强得可怕、执行力更可怕，且能完全信任、完全放权的理想队伍。
别人望洋兴叹，
本网站为网友提供小说上传储存空间平台，为网友提供在线阅读交流、txt下载，平台上的所有文学作品均来源于网友的上传
用户上传的文学作品均由网站程序自动分割展现，无人工干预，本站自身不编辑或修改网友上传的内容（请上传有合法版权的作品）
如发现本站有侵犯权利人版权内容的，请向本站投诉，一经核实，本站将立即删除相关作品并对上传人ID账号作封号处理