远远低于国家标准要求的省级优秀企业8%的标准,从而在制度上杜绝了公用事业行业成为政斧一个巨大包袱的现象,为建立符合社会主义市场经济要求的现代企业奠定了坚实的基础。
园区还建立了专家依法治园的规划管理体制。这种管理体制,对于不要规划、轻视规划的情况而言,是一个大的进步。国内目前强调的规划管理是“市长负责制”。但是,这种管理体制强调“人治”多,强调“法治”少,随意姓较大,透明度不够,实践证明弊端很多。吴城工业园区的规划管理体制,采用国际上发达国家的通行办法,以政斧批准的规划为法规,公布于众,然后授权规划师分级管理,行政首长只处理违规申请和上诉案例,同时对有规划管理权的规划师实行严格的监督。在环保管理方面也建立了相类似的体制。
吴城工业园区在开发建设中借鉴、吸收新加坡城市规划建设和环保管理等方面的成功经验,从本质上来说,就是结合我国国情和吴城市的市情,探索一条可持续发展的现代化城市建设的道路。世纪之交,又面向着知识经济时代,建设一个面向世界、面向21世纪的吴城工业园区,既是园区本身的需要,也是国家和吴城市的需要,又是时代赋予园区的重要使命。
四年来,园区建设坚持现代化的高标准,达到跨世纪国际一流水平,又能做到在开发建设中不浪费土地、闲置土地,决不引进污染环境的项目,而且通过科学规划、布局、重视绿化,正在创造出和谐的城市生态环境。园区这些成功的探索和实践,对吴城市乃至全国都有借鉴意义。
萧宸的总结一出来,台下的与会人员顿时有些感觉,这位萧书记对吴城的确很熟悉,至少对园区的了解程度相当高。在他们看来,萧宸的讲话稿自然应该是秘书写的,可即便是秘书写的,萧宸对讲话的问题了解程度有多深也是可以看出一鳞半爪的——就看讲话时的神色。开会开出
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