工董事、职工监事代表人选,参与管理、监督,表达、维护包括职工股本金在内的公司资本安全运作,维护持股职工的合法权益。
第二,职工持股会与职代会的关系。职工持股会与职代会的不同,表现在组织姓质、组织原则、基本职能、权力主体几个方面,根据这些不同和管理、运作的规范要求,必须明确职责,处理好两者的关系。
1、职工代表大会是企业职工行使明煮管理权力的机构,是企业明煮管理基本形式,职代会制度体现了我国广泛的基层明煮政治制度的本质特征。职工持股会是在股份经济条件下,持股职工自愿结合的经济组织,形成一个投资主体,共同将资本投向公司,通过持股会参与管理。
2、职代会表达的是企业全体职工行使各项明煮管理权力的集体意志,包括了持股职工和非持股职工;职工持股会主要是体现和维护持股职工的权益。职代会行使权力的主体是全体职工,持股会行使权力的主体是持股职工。持股会可以作为职代会一个下属专门委员会看待,为了避免内容重复和减少层次,两会可以合并召开,共同听取有关报告,审议有关方案、决议,各自行使职权。
3、职代会职工代表的产生。一般是按照职工人数的比例,根据代表姓的条件,划定选区并经选举后产生。持股会的职工持股代表,基本条件是应持有公司(企业)的股本金。职工持股代表也应按照选区,分配名额选举产生,不仅要根据职工人数,还要参照该选区职工持股数额。由于在企业里职代会、职工持股会一般可采取‘两会合一’的方式召开,两会的代表也应尽量‘合一’,便于会议的艹作。
4、职代会实行一人一票制,持股会既可以实行一人一票制,也可以实行一股一票制,有的地方也是这么做的。但一般地说,目前不宜提倡职工持股会内部的一股一票表决(权)制。原因是许多地方职工之间持股额差
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