在咱们的公司混着养老么？”兰朵茜结果了话头。
刘赫明摇了摇头，“一丁点儿都不担心。这样的人，将来肯定会有，但是也许他能够混一年，绝对混不了两年。”
“咱们对于每一个员工的考评，都很详细。他一年的工作状况，都会在hr那边反应出来。而且咱们的奖金还是跟盈利挂钩，只有盈利得多，才有机会拿更多的奖金不是。”
“苏珊娜她们现在在研究这个事情，也在制定老员工的阶梯奖励制度和优秀员工的评选规则。”
“不管咋说吧，我还是希望公司的老员工占高一些。这样才能够维持住咱们公司的有序运转，总一些新员工，经常会犯错要强很多。”
“你那天跟王哲打电话说了半天，是不是也在说这个事情啊？”开始收拾碗筷的萨莎问道。
刘赫明点了点头，“今年会在华夏公司的各个部门内，评选出五十到七十人的优秀员工，给他们的奖励，是到美国牧场游玩。”
“正常的出行费用，咱们公司来承担。要是想吃点更好的好吃的，或是买些奢侈品啥的，得他们自掏腰包了。”
“这已经很厉害了，往返的机票，还有住宿的费用有好多。”海洛伊斯感慨的说道。
“为啥当初我还是骑师的时候，您不推出这样的优秀员工评选呢？我获得了那么好的成绩，肯定是优秀员工。”
这一次海洛伊斯可是犯了众怒，连兰朵茜都给她一对白眼。这丫头也不害羞，算是没有这个优秀员工的身份，她不还是每天在牧场混吃混喝？优秀员工在她面前都黯然失色，这是超级员工的待遇啊。
海洛伊斯稍稍的想了一下，好像自己的想法确实有些过分。然后非常勤快的帮着萨莎一起收拾起来，得给大家留一个好印象。
其实给员工增加福利这个事情，在那次跟克伦克谈过之后，老刘在酝酿着
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