1271 关爱老员工计划（5 / 5）

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他想让自己的公司能够长久有效的运营下去，那么需要一个良好的工作氛围与企业化。这些东西，都是看不见摸不着，只能用心去感受的。

而且你仅仅注意经济方面的奖励，这也不行。因为那样人们会习以为常，也许有个两三年的好光景，然后又不成了。

所以才会有这个老员工的特别福利，体现出了老员工的特殊，让工人们知道企业对老员工的关爱，他们也有了奔头。

这一次这个旅游活动，是拿华夏公司来试水。看看反响咋样，反响好的话，可以在其余国家的公司继续推广。

他现在也不知道这个旅游计划，是否能够受到工人们的欢迎。毕竟在有些工人的心，可能觉得算是出来逛一圈儿也没啥意思，还不如直接折现来得痛快。

将来公司的发展情况啥样，他不知道。但是他会努力的做这个事情，只有这些企业能够长久稳定的运转下去，那么将来自己的后人们，不用愁了。

接班人的事情，虽然也让他头疼，但是现在还有很多的时间来寻找。闺女不行儿子，儿子不行，孙子呗。

人家愚公那个老头，都非常有信心呢，自己还这么年轻，没问题的。