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第一百三十五章 参谋(4 / 6)

碰到急事,家里老弱妇孺无依无靠,或者举债,然后因为收入减少,还不起,利滚利,怎么办?

服役的青壮,在运输期间,吃住条件如何保证?若病了,怎么安排治疗、休息养病?

是不是要带病运输?

如果战事真的持续将近一年,这么多青壮的轮休,怎么才能做到公平?

李昉问的问题,全都是关于服役百姓该如何组织、管理、奖惩以及安顿。

道理很简单,他要提防被人“钓鱼”,因为一旦“工程成本失控”,会祸害许多百姓。

青壮劳动力,是各自家庭的顶梁柱,顶梁柱没了,家也就没了。

而这一个个家庭,就是王朝的根基,代表着赋税,代表着服劳役的劳动力。

李笠见儿子问得很仔细,没有打扰,看着几个侃侃而谈的参谋,很满意:专业人士,就该有专业人士的样子。

自从有了战争,就有了后勤运输、保障,所以,后勤运输、保障的相关知识,自古以来就有。

但这种知识上不得台面,因为对于士人而言,粗鄙军吏掌握的技能,不值一提。

教人如何打仗的兵法,倒是有不少传世著作,这些兵法,当然会强调后勤的重要,但具体怎么保证后勤,不会说太细。

而具体详细描述军事后勤技术的书,甚至专门的军事后勤学说,没有。

因为这种知识,其实等同于民政中的物资转运、人员征发和管理知识,无非是办的事是民政还是军务,所以被视为“吏学”,不受“主流”重视。

只有那些具备地方执政经验,或者打过许多仗的将军,才会对后勤运输、保障知识,有不同程度的了解。

甚至,军事后勤、保障知识,成了“将门家学”的一部分,长辈将其作为家传知识,传给自家人。

而不会作为学校的教育内容

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