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846 组织架构(4k)(4 / 7)

方总一眼:「你的意思是要给我升官?」

「不同的形势需要不同的组织形式,就像你刚才说的,易科需要更好的组织力来迈过这个关键时间段,国内市场也和美欧同步了。」方卓点点头,「你要更多的承担起全球市场的责任,而不只着眼美国。」

虞红之前和方总聊过这方面,但今年专利、金融的事情同样牵扯了她的精力,现在随着事件平息,也是时候做更多战略上的工作。

她凝神思索了一阵:「董事会上讨论讨论,另外,我听说云计算已经独立运营了是吗?易购不要,那易科要了。」

方卓惊讶,笑道:「这怎么行?刚刚独立出来又被易科收下?那还有什么意义?」

「不就是易购没钱投的问题吗?不就是为了你方便给预算的事吗?易科可以投,单单易科美国就可以投。」虞红严肃的说道,「我回国前还去了趟亚马逊和微软,我是觉得易科应该争取。」

方卓犹豫:「这·····」

虞红反问道:「不是你说让我更多的着眼整体吗?这就是我的第一个诉求,易科需要云计算。

「一样的,独立出来的云计算有了成果会提供技术支持的。」方卓还是倾向于云计算的独立运营。

「这不光是我的建议,我也是转述一部分易科美国的管理层建议,我们都认为,易科可以投出资源,方总,我到底是易科的副总裁,还是云计算的副总裁?」虞红问道,「我到底是需要以商业合作的态度去找云计算,还是应该以上司的口吻去下发命令?」这是区别

对方卓来说,这是一样的。

但对虞红以及其他人来说,这是另一码事,他们是在易科这家具体公司,而不是在「易科系」这个泛指体系里工作。

方卓在这方面没有独断专行,简单的用笔写了几个字,答应道:「那就都放在会议上讨论,看看到底怎么样才更适合我们的发展。」

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