总得来说，易科既需要解决新时期的需求，也需要解决过去数年积累的内部组织问题。
比如，因为研发费用的持续投入，前线项目逐渐增多，后方研发已经呈现一种拥挤的状态，事业部型的效率正在降低，现在更需要集群式或者矩阵式的组织架构。
除了市场上的竞争，方卓认为今年年内要完成的一大任务便是这种架构的改革。
方卓又和联合创始人讨论了一会具体的部门问题，临近下班的时候邀请道：「晚上没会，一起吃烧烤，周辛他们出海归来，今天有新鲜大货。」
「就那个＇一起快乐号＇是吧。」虞红莞尔。
方卓点头：「是的，周辛说这个名字好，他们特快乐，晚上还有他女儿，从姥姥家回来了，都一起聚聚。」
虞红露出笑容：「那行，我看看周可可。」
她见没有别的事，走到办公室门口又回头说了句：「记着啊，易科要云计算，可以单给一个事业群bg，或者，放在yms之下当第一bu业务单元也行。」
方卓摆摆手：「需要讨论，需要讨论。」
等到虞红离开，他对秘书笑道：「国内公司不要云计算，国外倒是迫不及待的想抢进来。」
刘宗宏谨慎点头没有应声。
方卓琢磨了一会，小虞说的不是没有道理，云计算的独立运营是独立了，但又和各家都隔着一层，她找云计算费事，反之，云计算找其它公司肯定更费事了。
如果要给它资源倚靠，易科确实是最强大的。
「我和王博士聊独立运营的问题，他也没和我说过这些啊。」方卓半晌之后悠悠的吐出一句，「小刘，你说王博士愿不愿意再入易科呢？」
「各家有各家的考虑，兼听则明。」刘宗宏模糊的答道。
方卓点点头，一项项事务都需要先谈先沟通，然后再放在会上讨论。
「走吧，把王博士约在明天。」
本网站为网友提供小说上传储存空间平台，为网友提供在线阅读交流、txt下载，平台上的所有文学作品均来源于网友的上传
用户上传的文学作品均由网站程序自动分割展现，无人工干预，本站自身不编辑或修改网友上传的内容（请上传有合法版权的作品）
如发现本站有侵犯权利人版权内容的，请向本站投诉，一经核实，本站将立即删除相关作品并对上传人ID账号作封号处理