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第一千零九章、要解决的问题(10 / 13)

出发前往东筦高涉镇的燕尾蝶厂镇。

又是好久没来,东筦的市区变化很大,名气的变化也很大,现在的东筦可以说是威名远扬,成了东南亚有钱人趋之若鹜的旅游胜地。

擦着市区进入高涉镇,南易一行没一会就来到燕尾蝶厂镇的东一门。

相比五年前,东一门的变化不大,门口还是有摩的佬,不过数量相比当年减少了一点。摩的佬当然清楚厂镇可以外出的时间,会在固定的时间段过来接生意,这些停在这里的,估计是送找人或者找工作的客人过来后等着兜返程客的。

从1991年开始,燕尾蝶就停止对外招工,新员工的来源渠道变封闭,只有内推和外包两种途径,之前的大面积社招、与地方劳动局合作的模式已经结束,在外面根本看不到燕尾蝶的招聘信息。

南易在门口站了一会,就看到郑曼丽匆匆赶过来,郑曼丽变得比以前成熟,整个人看起来更干练。

“曼丽,丰泰呢?”

“王董去市里参加会议,下午三点后才会回来。”

“什么性质的会议?”

“传达政策。”

“喔,我们边走边说。”

一行人走进东一门,登上了电瓶车,郑曼丽便开始汇报南易最关心的事情。

“大老板,现在工厂从每个工人身上能获得的毛利润已经不足35%,最终纯利润已经逼近10%,下个月的调薪之后,利润会直接跌破10%,来到8.62%附近。”

“一个中等手速的工人,现在一个月能领到多少工资?”

郑曼丽:“675元左右,加上补助764元左右。”

“工厂支出?”

郑曼丽:“1317元左右。”

“构成?”

郑曼丽:“餐补35元、妇补(妇女补助)15元、高温&劳保39元、所有保险174.5元,房金要看职工的工作年限和工作表现,数字不统一

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