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第四百六十四章 分歧(10 / 11)

这样的事情,是陈建新不想看到的。

只能说李兴文想的很周到,他肯定早就料到了这一点。

一旁的罗阳华听到这个方案后,立马就沉默了起来。

在罗阳华看来,李兴文这样做对于那些老员工,终究还是有些不公平的。

要知道当初飞龙发展的时候,这群人可以说是尽心尽力。

现在飞龙发展起来了,他们却不能待在原来的位置上,不得不说太过于残酷了。

看到罗阳华低着头不说话,李兴文大致能够猜到他在想什么。

“这件事情就交给你去办了。”李兴文转头对陈建新说。

陈建新看了罗阳华一眼,随后点了点头,直接出了办公室。

“找个地方坐。”李兴文说

罗阳华点了点头,随后便在李兴文的对面坐了下来。

“怎么?还想不通吗?”李兴文笑着问道。

罗阳华点了点头,“我觉得这对于他们来说,非常的不公平。”

听到罗阳华这话,李兴文脸色顿时就严肃了起来。

“你觉得哪里不公平?”李兴文问道。

罗阳华回答道:“李总,他们毕竟跟了我们这么久……”

话还没有说完,就被李兴文打断了。

“他们跟了我这么久,我亏待过他们吗?”李兴文反问道。

面对这么一个问题,罗阳华顿时沉默了起来。

李兴文说的没有错,他从来没有亏待过一个员工。

尤其是之前那些一起打拼的老员工,工资绝对是除技术员之外最高的。

李兴文能够做到这一点,是他能够得到敬畏的最大原因。

一个能够做到公平的老板,要得到手下的敬畏是非常容易的。

李兴文继续道:“我就问你一句话,如果他们

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