站起来指着老唐就是素质三连，旁边的老白拽都拽不住。
然而，老唐没有任何反驳的话，只是默默地看向了审判长。
果然，审判长脸色顿时变黑，拿着法槌用力敲了敲道：“肃静，请原告当事人遵守法庭纪律，没有经过允许不得说话！”
审判长说完，身边的老白各种劝，好不容易才把刘总劝的坐下。
扰乱法庭秩序并不是说只要出现这种情况就会被咋样，都是由法官自己决定的。
有的法官就是那种多一事不如少一事的性格，庭审只要能继续那就继续，顶多批评几句。
毕竟如果要出司法建议，不管是罚款还是拘留，那事后都有报告等着他。
换做是其他人也一样，凑合凑合开完庭也就行了，实在懒得节外生枝。
审判长看着刘总坐下不说话了，这才道：“请被告代理人继续。”
老唐这才接着说道：“我看对方当事人有点急，你先不要急……”
眼瞅着审判长的眼神又不太对了，老唐笑了笑继续道：“那好，我们抛开规章制度无效不谈，就这个扣工资本身也有问题。”
“审判长，我想请求对原告进行发问。”
审判长闻言瞅了瞅脸色发黑的刘总，又看了看笑容满面的老唐，点点头道：“允许被告代理人发问。”
老唐随即看向了对面的刘总，开口道：“首先我想请问一下，凯绅公司规章制度中，旷工一天，扣除三天工资的规定，是基于什么法律法规，基于什么标准而制定的呢？”
公司是严禁罚款的，这一点虽然说没有明确的法律规定，但基本上都认可。
因为按照《立法法》和《行政处罚法》的规定，罚款是财产罚的一种，对财产的处罚只能由法律、法规和规章设定。
显然，没有任何法律规定说企业有罚款的
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