是个在技术科画图的助理工程师，当初被派出来跟李野一起去干最没人愿意干的苦差事，
后来小朱觉得李野人不错，就跟着李野一起到一分厂开荒，然后就一路顺遂，现在已经是京南集团技术部门的一把手了，
八年，仅仅八年，小朱就实现了从一个科员到处级的跨越，让一大堆顶上有天线的关系户都羡慕嫉妒恨，你说他凭什么不对李野死心塌地？
陆知章就更别说了，如果没有李野，他估计到退休也就是能从办公室主任升到轻汽公司的副职，可是现在呢？
没有止境啊！看不到升迁的尽头啊！
所以说一个老板别整天抱怨自己的手下不给你卖力，他们不卖力，是看不到给你卖力的好处。
说的难听一点，李野现在要是想要跟总公司对抗，一分厂的人不说分分钟造反吧！但是能把阴奉阳违、政令不通、设备检修等等手段给你全都展示一遍。
易明钊也一样，想要培养出一批死忠于自己的嫡系，必须要拿出真金白银的实惠来。
只不过李野不缺真金白银，一分厂的发展从来没有因为资金而受到阻滞，可以说李野培养嫡系全是是花的自己的钱。
而易明钊在财力方面跟李野比起来就是一个穷光蛋，所以就只能凭借行政手段，玩“借花献佛”的戏码喽！
可是一台成功的戏曲要有主角、配角和龙套，如果没人配合你，那就是独角戏，唱红的难度非常高，高到你不可预测的地步。
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李野跟陆知章商量完的第三天，出差回来的马兆先被喊到总公司开会，回来之后就给了李野一份《重卡扩张发展计划》。
“这是今天开会的时候传达给我的，让我们积极配合尽快履行，我不好当场拒绝，就表示要拿回来集体讨论之后再决定，易总给了咱们一个星期的期限”
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