求和关注点。
在沟通过程中，要有耐心。
要展现诚意，要充分利用你的权势——
给予他们足够的好处。
如此一来，你才会逐渐拉拢一批忠于你的人员。
此消彼长，拥护你的人越多，支持赵长天的人也就越少。
长此以往，当没有人拥护赵长天时。
也就是他彻底失去权力之时。”
杨楚红点了点头，说：“嗯，这是个不错的主意。
但是，我具体该怎么做呢？”
李志忠笑了笑，说：“你可以组织一些团队活动。
让大家有机会放松一下，增进彼此的了解。
同时，也可以经常与员工进行一对一的沟通。
了解他们的工作情况和想法。”
杨楚红听了，觉得这个方法可行。
她说道：“好的，我会尝试一下的。
还有其他的建议吗？”
李志忠继续说道：“你还可以考虑一些激励措施，来提高员工对你对你的拥护度。
比如，设立一些奖励制度，或者提供一些培训和发展的机会。”
杨楚红眼睛一亮，说：“这些建议都很好。
我会好好考虑的。
谢谢你，亲爱的！”
心情愉悦之下，杨楚红一边亲昵的称呼李志忠。
一边上前亲了李志忠一口。
李志忠把杨楚红搂在怀里，笑着说：“楚红，以我们的关系，我帮你做什么都是应该的。”
杨楚红在思考李志忠的建议后，逐渐认识到仅仅依靠强硬手段，并不能解决根本问题。
结束与李志忠的谈话后，杨楚红深思熟虑，决定改变策略。
她开始主动与设计科和工程科的人员进行交流，并向他们
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