方面的重建策略。
他们分析了分公司目前的业务现状。
找出了存在的问题和解决方案。
赵长天指出：“我们要加强销售队伍的管理。
提高销售人员的素质和能力。
还要加强与客户的沟通与合作，了解他们的需求和意见。
提高客户满意度。”他一边说着，一边用手指轻轻敲击着桌面，以强调自己的观点。
赵元丽表示赞同：“赵总，我觉得我们还可以加强与供应商的合作。
争取更优惠的采购价格和更好的合作条件，降低成本。
提高公司的竞争力。”
她的眼神明亮而充满期待。
似乎已经看到了公司美好的未来。
赵长天微笑着点头：“元丽，你的想法很对。
在这个过程中，你要充分发挥你的沟通协调能力。
与各方建立良好的合作关系。”
经过一个多小时的交流，赵元丽已经清楚的知道，她接下来应该做些什么。
谈话接近尾声时，赵元丽向赵长天汇报——
刘思琪想要见赵长天一面。
赵长天稍稍考虑，表示同意。
毕竟，刘诗琪在调查中做出了不小的贡献。
甚至可以说立下了汗马功劳。
赵长天不是过河拆桥之人。
于是，赵长天网开一面，对刘诗琪进行了从轻处理。
只是免去了她的职务，并没有把她开除出公司。
得到赵长天同意后，赵元丽给刘诗琪打去电话。
很快，刘诗琪走了进来。
她面容憔悴，往日精心打理的头发此刻略显凌乱。
眼神中带着一丝惶恐和不安，嘴唇微微颤抖着。
刘诗琪走到赵
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