第2075章 恐慌情绪（10 / 13）

他的眼神中透露出对古德曼的信任。

相信他的专业能力能够为谈判提供坚实的法律支持。

古德曼清了清嗓子，翻开文件：“各位，从法律角度来看。

目前员工合同中的竞业禁止和保密条款，存在一些不完善的地方。

但如果员工执意离职并泄露公司机密。

我们依然有足够的法律依据追究其责任。

我这里有一些近期的法律案例，和我们目前的情况较为相似。

大家可以参考一下。”

说着，他将准备好的案例资料分发给众人。

每份资料都装订得整整齐齐。

还附上了详细的批注和分析。

这些资料的纸张质量上乘，印刷清晰，批注的文字工整而有力。

每一个案例都经过了他的精心挑选和深入研究。

大卫·威尔逊接过资料，仔细翻阅了几页。

提出疑问：“这些案例的判决结果虽然对公司有利。

但实际执行起来难度不小。

我们如何确保能够有效维护公司权益呢？

比如在证据收集方面，如何保证收集到的证据具有法律效力？

而且在执行赔偿时，如何防止对方转移资产，逃避赔偿责任？

还有，不同地区的法院对于类似案件的判决标准存在差异。

我们如何确保在不同的司法环境下都能得到公正的裁决？”

他的表情严肃，眼神中透露出专业的审慎。

手指轻轻点着资料上的相关内容，每一个问题都切中要害。

古德曼耐心解释：“在证据收集方面。

我们会与专业的调查机构合作。

他们拥有丰富的经验和专业的技术。

能够确保收集到的证据合法有效。

同时，我们会及时对证据进行公证和保全。

防止证据被篡改或灭失。