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第2124章 岗位调整(10 / 13)

陈宇泽一边听,一边点头。

脸上露出虚心受教的神情:“赵总说得对,我确实在这两方面考虑得不够周全。

我计划增加对重点部门的监督频率。

同时建立一个线上线下相结合的问题反馈渠道。

确保问题能及时反馈和解决。

线上通过专门的监督管理系统。

线下则设立意见箱,双管齐下。”

苏羽昕接着补充道:“在监督过程中,要注重与各部门的沟通方式。

不能一味地挑刺。

要以帮助他们改进工作为出发点。

你可以定期组织监督工作沟通会——

让各部门主动提出问题,共同探讨解决方案。”

陈宇泽连连称是,表示会注意沟通方式。

避免引起各部门的反感。

这时,市场拓展部的林宇轩和几位同事路过。

林宇轩看到赵长天,立刻停下脚步,恭敬地打招呼:“赵总,中午好!”

赵长天微笑着回应:“宇轩,中午吃得怎么样?

上午跟你说的市场拓展计划,有什么新想法吗?”

林宇轩微微挺直身子,认真地说:“赵总,我回去后又仔细思考了一下。

觉得我们可以聚焦于社区养老服务市场的拓展。

现在老龄化趋势明显,这个市场潜力巨大。

我们可以联合一些专业的养老服务机构。

为社区提供一站式养老服务解决方案。

包括日常照料、康复护理、文化娱乐等方面。”

赵长天饶有兴趣地听着,不时点头:“这个想法不错。

你尽快整理一份详细的方案。

包括市场调研、合作模式和预期收益等内容,交给我审阅。

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