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第2124章 岗位调整(11 / 13)

对了,在调研过程中,多参考一些成功案例。

结合公司实际情况,制定出切实可行的策略。”

林宇轩连忙答应下来,随后告辞离开了。

不一会儿,财务处的何婉莹也走了过来。

她有些腼腆地看着赵长天和苏羽昕:“赵总,苏副总、陈副总,我能耽误你们几分钟吗?

关于上午提到的财务流程优化报告。

我有了一些新的思路。”

赵长天示意何婉莹坐下,说道:“婉莹,有想法就说出来,大家一起探讨。”

何婉莹深吸一口气,说道:“我发现我们在预算管理和成本核算方面。

还存在一些漏洞。

我计划引入一套先进的财务管理软件。

实现预算的实时监控和成本的精准核算。

这样能大大提高财务工作的效率和准确性。

这款软件还具备数据分析功能。

可以为公司的决策提供更科学的依据。”

苏羽昕听后,提出了自己的担忧:“引入新软件需要一定的成本。

而且员工可能需要一段时间来适应。

你有没有考虑过这些问题?”

何婉莹早有准备,迅速回应道:“苏副总,我已经做过成本效益分析。

从长远来看,引入软件带来的效益远远超过成本。

至于员工培训,我也制定了详细的计划。

先组织骨干员工进行集中培训。

再由他们带动其他同事学习。

确保大家能尽快掌握新软件的使用方法。”

赵长天对何婉莹的回答很满意:“婉莹,你的思路很清晰。

尽快落实你的计划,有任何问题及时反馈。

在软件选型过程中,多对比几家供应商。

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